Rédiger un contrat

Comment bien rédiger un contrat durée indéterminée ?
La rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée est une opération courante, mais qui comporte de nombreuses spécificités et conditions d’exécution. Pour éviter toute erreur et gagner en efficacité, cette opération nécessite une maîtrise parfaite de toutes les étapes avec une documentation exhaustive et à jour. Retrouvez tous les éléments clés dans votre INNEO Entreprise.

1. Utiliser la documentation pratique et pluridisciplinaire sur l’embauche en CDI

  • Check-list : Les formalités à l’embauche.
  • Tableau récapitulatif des formalités à l’embauche.
  • Déclaration préalable à l’embauche.
  • Synthèse : Eléments constitutifs du contrat.
  • Mémento Social : Conditions de validité du contrat.

2. Utiliser les modèles-types pour constituer vos contrats

  • Modèle type de lettre d’embauche.
  • Modèle type CDI.
  • Modèle type de clauses particulières.

3. Calculer le salaire brut et net

Utilisez les simulateurs afin de calculer le montant du salaire lors de la constitution du contrat :

  • Simulateurs : Calcul du salaire Net à Brut.
  • Simulateurs : Calcul du SMIC.